岗位描述
岗位主责:
1、拟定及协助实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、组织分解集团战略规划,制定房地产年度开发计划、业绩目标及保障计 划实施措施,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
3、负责主持公司房地产开发项目策划、地产项目实施的全局工作;
4、负责规范公司内部管理,完成公司地产相关核心人才招聘、培养计划;
5、贯彻执行和检查、落实集团做出的各项工作决定;
6、负责经营预算与成本控制;
7、负责与公司各地主管部门、金融系统保持良好关系。
任职资格:
1、熟悉房地产行业,具有房地产企业8年以上高管经历,具备主导房地产项目开发、建设管理实际工作经验;或有政府机关科级以上工作经历。
2、具备战略规划管理能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力。
3、执行力强,熟悉房地产企业运作工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
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联系人:王女士
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